Ripensare il successo significa anche accogliere una nuova metrica interiore. Non solo “quanto ho guadagnato?”, ma “quanto sono cresciuto?”, “quanto ho contribuito?”, “quanto ho lasciato agli altri in termini di valore umano?”. In questa visione, l’azienda non è solo uno strumento per produrre ricchezza, ma un luogo in cui le persone si realizzano pienamente, esprimendo i propri talenti al servizio di uno scopo più grande.

Andrea Colombo